Kleinschalig en authentiek
Geweldige reiservaring
Individuele reizen voor jouw gezelschap
Reizen met positieve impact

Vacatures

Onderstaand zie je de vacatures die open staan. Onder het vacature overzicht lees je een toelichting op de afdelingen bij Voja. NB: Sommige posities werven we doorlopend (reisadvies en operations). En andere hebben een starttijd de komende maanden.

Afdelingen en teams

Reisadvies (a.k.a. “sales tijgers”)

De missie van het team reisadvies is om de klantbehoefte te vertalen in een droomreis waardoor de klant een Voja fan wordt. Team reisadvies werkt nauw samen met team reisorganisatie. Voor deze afdelingen werven we doorlopend. Beide teams hebben klantcontact. Bij reisadvies ligt de nadruk op sales en het samenstellen van de reizen. Bij reisorganisatie ligt de nadruk op het organiseren van reizen, contact met de bestemmingen en service aan klanten op reis.

Operations (a.k.a. special ops”)

De missie van het team reisadvies is om reizen tot in de puntjes te organiseren en klanten topservice te verlenen bij de voorbereiding van hun reis, tijdens de reis en na de reis. Vanuit het team reisorganisatie krijg je geboekte reizen door van team reisadvies. Je controleert de reizen, voert eventuele wijzigingen door in overleg met de klant. Je organiseert de reis en zorgt dat de klant met een goed gevoel op reis gaat én terugkomt. Ook ondersteun je klanten op reis bij vragen.

Management (“leadership”)

De missie van het leadership team is de organisatie op koers te houden voor realisatie van de Voja missie. Hierbij volgen we de Scaling Up methodiek met de aandachtsgebieden: People, Strategy, Execution & Cash. Verder speelt leadership een belangrijke rol bij de versteviging van de Voja cultuur; o.a. de kernwaarden en een cultuur van accountability en every day learning. Het leadership team bestaat nu uit een algemeen directeur, teamleider sales en teamleider operations/ product manager. Het leadership team groeit de komende 9 maanden mee met de organisatie. We breiden uit met een nieuwe teamleider operations, teamleider sales en COO. We stellen hoge eisen aan leadership omdat er 3 factoren zijn die leadership bij Voja uitdagend maken: reisbranche, start/ scale up en onze ambitieuze missie.

Product & Inkoop

Het product management team is de meest innovatieve afdeling en houdt zich bezig met klantbehoeften, inkoop op de bestemmingen, de Voja missie, verkoop via de online en offline kanalen, prijs en samenstelling van de reizen. Meerjarige ervaring is belangrijk voordeze afdeling.

Marketing

Het marketing team bestaat uit 2 marketing toppers. In 2022 willen we het team laten groeien met 1 fte naar 3 mensen. Marketing werkt nauw samen met product en met sales.