Het team achter Voja Travel

Wij zijn Voja Travel. Een team van gedreven creatievelingen en ‘out of the box’ denkers.

404 Voja reizigers zijn deze maand vakantie aan het vieren op onze bestemmingen

5 jaar voja travel als reisorganisatie

Een team van gedreven creatievelingen

Werken bij Voja Travel betekent iedere dag opnieuw impact maken; op onze reizigers, de locals van onze bestemmingen en op de aarde. Inmiddels bestaat ons team al uit 30 Vojagantos die dit met veel passie en plezier doen. Zes van hen vertellen je graag meer over de werksfeer, hun werkdag en waarom onze missie hen zo aanspreekt. 

Wat houdt werken bij Voja Travel in?

In september 2017 is Voja begonnen als ambitieuze travel start-up en inmiddels zijn we uitgegroeid tot een gemotiveerd team van creatievelingen en ‘out of the box’ denkers. Wat ons bindt zijn onze kernwaarden en onze missie. Bij ons werken betekent werken in een high performance cultuur.

Dat betekent: Jezelf ontwikkelen en blijven groeien door middel van eigen initiatief, het volgen van trainingen en de 1-op-1 personal coaching door onze top coach Harry. Maar ook open communicatie van jou, je collega’s en je leidinggevende en het dagelijks op zoek gaan naar kansen en uitdagingen waarin je vrij bent om je eigen weg te kiezen. Continu verbeteren dus, van mens (ik), het team (wij) en de organisatie.

reisorganisatie medewerker ruth op de azoren

Ruth – Reisadviseur (Team Sales)

Toen ik het verhaal las van oprichter Joshua raakte ik meteen geïnspireerd. Door massatoerisme worden op dit moment bepaalde vakantiebestemmingen gewoon verpest. Bij Voja proberen we reizen te organiseren met hart voor de lokale bevolking. Wat ik zo tof vind, is dat we heel erg onszelf zijn gebleven. Voja is een start up, niet alles is al 100 jaar uitgekauwd. Dat brengt ook zeker uitdagingen met zich mee, maar die ga ik graag aan.

Het leukste aan mijn werk als reisadviseur vind ik toch wel de afwisseling tijdens mijn dag. Ik verwerk de binnengekomen mails en boekingen, maak reisvoorstellen en bel met klanten die een aanvraag hebben ingediend. Als ik hoor dat een reiziger met ons op vakantie is geweest en een fantastische ervaring heeft gehad, ga ik met een tevreden gevoel naar huis. En vergeet de reizen natuurlijk niet! Zo vond ik het walvissen spotten op de Azoren echt fantastisch. Ze zwommen gewoon overal om ons heen! 

Lees meer

“Als iemand uit het team ergens niet uitkomt, is er ruimte om aan de bel te trekken en werkt iedereen mee aan een oplossing.”

Quote: Ruth

Bobbie – Brand Marketeer (Team Marketing)

Er zijn binnen het bedrijf veel mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Het kan hier heel snel gaan, de ene dag werk je aan een project, om de volgende dag het over een andere boeg te gooien. Maar juist daar leer je van flexibel te zijn en iedere werkdag ziet er weer anders uit. Ik zie Voja als innovatief met een rebels randje. 

We zijn druk bezig met het behouden en verbeteren van een veilige werksfeer. Geweven door heel het bedrijf heen zijn onze kernwaarden; openness, ontwikkeling, ontdekken en eigenaarschap. Er is ruimte voor het delen van meningen en ideeën, maar ook voor het botsen van die verschillende meningen op een professionele manier. Bij Voja mag je fouten maken, zolang je er maar van leert. En op die fouten geven we feedback vanuit de positieve intentie dat die het bedrijf beter maken. 

Lees meer
bobbie foto

“Onze gave missie is als een soort kers op de taart. Daar werken we echt keihard voor met z’n allen.”

Quote: Bobbie

Jurre – Reisorganisator (Team Operations)

Een half jaar werk ik nu bij Operations en komende zomer is het zo ver; eindelijk ga ik naar Kaapverdië! Ik ben onder andere contactpersoon met onze partners op onze bestemmingen, denk bijvoorbeeld aan de eigenaren van de accommodaties waar we onze reizigers naar toe sturen. Hoe leuk is het dat ik straks een gezicht heb bij Hilde en Ismael, die ik veel spreek. Dit gaat het contact hopelijk informeler maken en weer nog beter dan het nu al is! 

Mijn dag als reisorganisator begint met een dagstart waarin we met het team bespreken hoe iedereen ervoor staat. Daarna begint het vliegtickets boeken, mailtjes checken en contact onderhouden met onze partners en reizigers. Soms komen de gekste vragen voorbij! Maar dat maakt het werk ook zo leuk; elke dag leer je wel weer iets nieuws over onze bestemmingen.

Lees meer

“De werksfeer bij Voja is lekker informeel. Of je nou spreekt met de head of product, met oprichter Joshua of een collega, er wordt naar je geluisterd.”

Quote: Jurre

Voja Travel in beeld

Nina – Productmanager (Team Product)

Ik ben inmiddels bijna onderdeel van het meubilair hier bij Voja, ik werk hier al vier en een half jaar. Het stond niet per se op de planning om zo lang te blijven toen ik hier begon met mijn bijbaan. Maar het bedrijf, mijn collega’s en de missie zorgen ervoor dat ik nog iedere dag met veel plezier naar mijn werk ga. Vooral omdat je eigen impact te zien is, je bent echt ergens mee bezig waardoor het bedrijf een beetje beter wordt. En dat daarmee de wereld een beetje beter wordt. 

Als Productmanager is geen werkdag hetzelfde. Ik ben bezig met het bedenken van reisconcepten, een nieuwe wandelvakantie bijvoorbeeld of een reis die volledig in het teken staat van eten. Ik test nieuwe accommodaties, maak afspraken en ontdek nieuwe activiteiten die we kunnen aanbieden aan onze reizigers. Mijn favoriete moment op de dienstreizen die ik maak is toch wel een accommodatie binnen lopen en dan enthousiast worden onthaald door onze partners omdat ze zo blij met ons zijn. 

Lees meer
Nina van reisorganisatie Voja Travel

“Iedereen houdt hier van het werk en heeft een enorme drive om er iets van te maken.”

Quote: Nina

Gijs – Salesmanager (Team Sales)

Voor ik bij Voja werkte was ik me eigenlijk niet bewust van de impact die je hebt als reiziger. Natuurlijk wist ik wel dat vliegen vervuilend is en niet duurzaam, maar de uitbuiting die plaatsvindt bij lokale gemeenschappen van toeristische bestemmingen was nieuw voor mij. Toen ik dat hoorde wist ik dat ik mijn steentje wil bijdragen aan het verduurzamen van reizen en waar kan dat nou beter dan bij Voja?! 

Als manager van het salesteam moedig ik onze reisadviseurs aan om open het gesprek met elkaar aan te gaan. Dit past ook enorm bij onze kernwaarden Openheid, Ontwikkelen, Ondernemerschap & Ontdekken en de manier waarop ik graag samenwerk. Ik vind het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn en daarbij horen ook kwetsbare kanten, dat doe ik ook, je mag me alles vragen. Zo laten we elkaar zien waar we vandaan komen en waarom we zijn hoe we nu zijn. Op die manier kunnen we naar elkaar luisteren, durven we elkaar aan te spreken en met elkaar samen te werken.

Lees meer

“We zijn nog een vrij jong bedrijf, er hangt een ‘just do it’-mentaliteit. Je kan echt ondernemen binnen Voja.”

Quote: Gijs

Joshua – Founder & CEO

Als ondernemer vind ik dat ik de verantwoordelijkheid en de kans heb om de wereld een beetje beter te maken. En juist het ondernemen met dit idee motiveert mij en zorgt ervoor dat ik met veel energie en plezier iedere dag weer naar mijn werk ga. En ik merk dat dat niet alleen voor mij geldt, maar voor alle collega’s die hier bij Voja werken. Iedereen is hier gedreven om net die extra stap te zetten en het beste uit het werk en zichzelf te halen.

Dat we keer op keer blijven verrassen is wat mij betreft typisch Voja. Zo had niemand verwacht dat we het jaar na de coronacrisis zo ontzettend hard gegroeid zouden zijn. En dit zullen we blijven doen als het aan mij ligt. Onze missie is het antwoord op de vraag hoe je met reizen de wereld kan verbeteren en dit wil ik met iedereen delen.

Lees meer

“We zijn als organisatie best ondeugend. Tegen heilige huisjes schoppen, daar hebben wij geen problemen mee. Maar wel altijd met een doel.”

Quote: Joshua

We groeien snel! Groei je met ons mee?

Staat bij jou de creativiteit altijd aan en kan je niet wachten om echte droomreizen te creëren mét impact? Bekijk dan onze vacatures en wie weet mogen wij jou zometeen verwelkomen bij ons op kantoor.

Join de Voja community nieuwsbrief

Wil jij op de hoogte blijven en deel uitmaken van onze community? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!

"*" geeft vereiste velden aan

To top